Курс валют:


Погода:
Логин:  
Пароль:  
   
Регистрация
Забыли пароль?
 
   

Сделать стартовой
Добавить в Избранное
Поиск по сайту:

Предложения компаний


Топ вакансий

• Инженер- конструктор (ПГС)
• Инженер-генпланист (проектная компания)
•Геодезист-топограф (проектная компания)
• Директор магазина (одежда) г. Березники

• Специалист по проектной деятельности
•Ведущий специалист по инвестицияме
•Администратор девелоперского проекта
• Директор на производство мясных полуфабрикатов
• Руководитель отдела подбора персонала



Предложения кадровых агентств
   




Опрос
Отразился ли финансовый кризис на вашей карьере?

Да
Нет
Сказался уменьшением зарплаты (понижением должности)
Сказался отсутствием карьерного роста
Потерял работу



Кадровое агентство «Альтиус-Персонал»

г. Пермь, ул. Куйбышева 37 (ТЦ «Алмаз»), оф. 512 «А»
Тел.: (342) 220-94-39, 220-94-89
e-mail: resume@a-co.ru


1. РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ КОНСТРУКТОРОВ (проектирование)

Требования: 27-45 лет. В/о (строительное). Опыт работы проектировщиком от 3 лет, руководства проектом. Знание программ AutoCad, Лира, Компас
Обязанности: Ведение проекта на всех стадиях, согласование. Взаимодействие сс исполнителями смежных разделов.
З/плата: от 40 000, премии, компенсационный пакет. Обучение новым программам, карьерный рост.


2. ЗАМ. ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА (проектирование и изыскания в нефтегазовой отрасли)

Требования: Муж., 28-40. Высшее образование (строительное). Опыт работы от 3 лет на руководящей должности в проектировании (промышленном, жилом, административном). Знание ПК (AutoCad, расчетные программы), знание ГОСТов, СНИПов.
Обязанности: Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, ГИПами. Решение технических и организационных вопросов. Организация проектного производства компании, разработка и контроль графиков выполнения проектных работ. Осуществление технического руководства проектированием, увязка всех частей проектов, координация выполнения работ по всему комплексу проектов, авторский надзор за строительством, участие в согласовании документации.
З/плата по итогам собеседования. Премии, бонусы. Компенсация ГСМ, сот.связи.
Командировки.


3. ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР (ПГС)

Требования: 24-45 лет. Высшее образование (ПГС). Опыт работы в проектировании от 3 лет (желательно в сфере промышленного проектирования). Знание AutoCad. Знание СНИПов и ГОСТов.
Обязанности: Разработка разделов АС в рабочих проектах промышленных обьектов нефтегазовой отрасли. Взаимодействие с инженерами смежных разделов.
З/плата: от 30 000+премии по завершению проекта. Трудоустройство согласно ТК РФ.


4. ИНЖЕНЕР-ГЕНПЛАНИСТ (проектная компания)

Требования: 23-45 лет. Высшее строительное образование (ПГС, ГСХ). Знание ГОСТов, СНИПов, основ генпланов промышленных предприятий, опыт работы в проектной организации от 1 года. Знание AutoCad.
Обязанности: Разработка генеральных планов объектов нефтяной и газовой промышленности (обустройство месторождений, площадки ДНС, УПСВ, УППН).
З/плата от 25000, премии. Трудоустройство согласно ТК РФ


5. ГЕОДЕЗИСТ-ТОПОГРАФ (проектная компания)

Требования: 23-40 лет. Высшее профильное образование. Опыт работы от 1 года. Навыки работы с геодезическими приборами.
Обязанности: Выполнение геодезических, топографических и картографических работ. Выполнение полевых топографо-геодезических работ и их камеральная обработка.
З/плата: 20 000+ежемесячные премии, надбавки за выслугу лет. Трудоустройство согласно ТК РФ.


6. ИНЖЕНЕР-СМЕТЧИК (электрика, автоматика)

Требования: 25-40 лет. Высшее строительное образование, дополнительное образование (сметное дело). Опыт работы сметчиком от 1 года в проектной компании. Знание Гранд Смета.
Обязанности: Составление и проверка сметной документации, актов КС-2, КС-3., выполнение расчетов.
З/плата 25 000+ежемесячные премии. Трудоустройство согласно ТК РФ.


7. ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР

Требования: 28-40. Высшее образование (экономическое). Опыт работы от 3 лет в финансовых службах. Знание бух.учета, экономики. Опыт управления коллективом. Инициативность, коммуникабельность, активность.
Обязанности: Организация работы финансовой службы компании (бухгалтерия, экономический отдел). Взаимодействие с финансовыми службами других компаний (заказчиков, партнеров, подрядчиков). Решение технических вопросов.
З/плата: высокая (по результатам переговоров), годовой, квартальный бонус. Трудоустройство согласно ТК РФ. Компенсационный пакет (ГСМ, сот.связь).


8. ИНЖЕНЕР СЛУЖБЫ ЗАКАЗЧИКА (строительная компания)

Требование: 24 - 40 лет. В/О (строительное) о/р от 2 лет (в согласовании), уверенный пользователь ПК, наличие водительского удостоверения и л/а.
Обязанности: согласования проектов с заказчиками, согласование разрешительных документации на ведения работ, взаимодействие с надзорными органами.
З/плата от 25 000+% от проекта, компенсация ГСМ и сотовой связи. Трудоустройство согласно ТК РФ. Обучения.


9. ДИРЕКТОР МАГАЗИНА (одежда) г. Березники

Требования: жен., 26-45 лет. Средне-специальное, высшее образование (торговое, экономическое). Опыт работы от 1 года в розничной торговле, понимание особенностей розничного бизнеса. Опыт управления персоналом, мотивации персонала. Опыт административной работы. Знание ПК (MS Office, 1С: Торговля-склад).
Обязанности: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Руководство продавцами. Взаимодействие с оптовыми, ключевыми клиентами. Обучение персонала. Финансовая отчетность.
З/плата по результатам собеседования. Трудоустройство согласно ТК РФ.


1
0. ИНЖЕНЕР ПО РАЗВИТИЮ (строительное направление)

Требования: муж., 23-45 лет. Высшее, среднее специальное образование (желательно строительное). Опыт работы от 1 года по развитию направления строительства (материалы, технологии). Знание ПК (MS Office, AutoCad, 1С).
Обязанности: Ведение переговоров с заказчиком. Работа с проектной документацией. Формирование технических решений. Согласование проектно-сметной документации. Координация работ.
З/плата: от 20 000+%, бонусы.
Трудоустройство согласно ТК РФ. Перспективы профессионального роста.


1
1. ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ (ювелирные изделия)

Требования: 21-35 лет. Высшее, среднее специальное образование. Опыт работы в розничной торговле приветствуется. Навыки делового общения, готовность работать с различными клиентами.
Обязанности: Консультирование по продукции, продажа, работа с ККМ, отчетность и документация.
З/плата 12000, соц.гарантии. Корпоративное обучение.


1
2. ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (товары народного потребления)

Требования: 21-35 лет. Среднее специальное/высшее образование. Опыт работы в активных продажах от 0,5 года. Наличие личного автомобиля. Активность, коммуникабельность.
Обязанности: Работа с имеющейся клиентской базой (розница, мелкий опт), поиск новых клиентов, продвижение продукции, контроль отгрузок.
З/плата: оклад 15 000+%. Корпоративное обучение. Трудоустройство согласно ТК РФ.


1
3. БУХГАЛТЕР (оптовая торговля)

Требования: жен.‚ 26-45 лет. Высшее профильное образование. Опыт работы в качестве бухгалтера от 2 лет. Знание бухгалтерского и налогового учета. Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ 1С:Бухгалтерия).
Обязанности: ведение кассовых банковских операций‚ работа с подотчетными лицами‚ з/плата.
З/плата: 17 400‚ оплата питания‚ трудоустройство согласно ТК РФ.


1
4. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (оптовая торговля)

Требования: 20-30 лет, В/О, о/р от 1 года (в активных продажах) наличие водительского удостоверения и л/а.
Обязанности: Выполнение плана по продажам, расширение клиентской базы, работа с дебиторской задолженностью, продвижение групп товаров, участие в проектах.
З/плата: 15000+бонус+ % от прибыли, компенсация ГСМ и сотовой связи


1
5. ИНЖЕНЕ-ПРОЕКТИРОВЩИК (автодороги)

Требование: муж. 24-45 лет. В/О (профильное); о/р от 2 лет (в сфере проектирования дорог) уверенный пользователь ПК ( Autocad, Credo).
Обязанности: проектирование автомобильных дорог, взаимодействие с исполнителями смежных разделов проекта
З/плата: 20 000+ежемесячные премии. Трудоустройство согласно ТК РФ.


1
6. БУХГАЛТЕР

Требования: жен., 24 – 45. Высшее, среднее специальное образование (профильное). Опыт работы от 2 лет в торговой компании. Знание ПК (MS Office, 1C).
Обязанности: Ведение участков: касса, банк, дебиторская задолженность, книга покупок/продаж. Взаимодействие с клиентами (факторинг).
З/плата от 16 000, премии. Трудоустройство согласно ТК РФ.


1
7. РУКОВОДИТЕЛЬ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (продукты заморозки)

Требования: жен., 28-40 лет. Высшее образование. Опыт работы от 2 лет руководителем в рознице (магазин, сеть). Опыт руководства коллективом, знание принципов розничных продаж.Опыт открытия магазина с "Ноля". Готовность к командировкам (Пермский край, Удмуртия). Активность.
Обязанности: Управление розничной сетью по Пермскому краю и г.Ижевску. Руководство управляющими на местах (в городе, районе). Расширение розничной сети на вверенной территории. Продвижение новых групп товаров. Разработка мероприятий по улучшению качества обслуживания покупателей.
Своевременная отчетность.
З/плата: оклад 30 000+%+бонус. Трудоустройство согласно ТК РФ.

1
8. ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР (розничная торговля)

Требования: жен., 28-45 лет. В/о (профильное). О/р от 2 лет главным бухгалтером в торговле. Знание ОСНО, УСНО, ЕНВД, отчетность.
З/плата: от 25 000, премии

19. ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА (оптовая торговля)

Требования: муж. 24-35 лет. В/О; о/р от 2 лет (на руководящей должности в сфере активных продаж) уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С), наличие водительского удостоверения и л/а.
Обязанности: Открытие филиала, выведение на уровень прибыльности и поддержание работы, расширение географии продаж, стратегическое и оперативное управление филиалом, кратко- средне-долго срочное планирование.
З/плата 30000+бонус + % от прибыли, компенсация ГСМ и сотовой связи. Трудоустройство согласно ТК РФ.

Кадровое агентство «Альтиус-Персонал» существует на рынке кадровых услуг с 2006 года.


Основные партнеры – строительные, проектные, производственные компании, торговые и транспортные компании.

Основные направления деятельности:

Для работодателей
- подбор персонала (Recrutment, ProActive Recruitment)
- оценка персонала (комплексная оценка отделов продаж, «Тайный покупатель»)
Для соискателей:
- профессиональное составление резюме
- участие в программах по трудоустройству молодых специалистов
- профориентация

Количество просмотров: 12006
Напечатать страницу


Интервью
• 07.03.09 - «Качественное обучение – вложение в успех»
alt О том, благодаря чему ПФ ГУ-ВШЭ удалось достичь такого признания и о многом другом рассказывает его директор Галина Володина...

• 11.01.09 - Проблема эффективных и востребованных работников актуальна
alt О задачах Госслужбы, кадровом резерве губернатора и проблемах трудоустройства газета «Ступени карьеры» беседует с Главным федеральным инспектором по Пермскому краю Ириной Сергеевной Татариновой.

• 23.12.08 - Молодежь и политика в Пермском крае
alt Работа в общественных структурах повышает уровень сознания и уровень возможностей молодого человека, - считает Александр Третьяков, начальник регионального штаба «Молодой Гвардии Единой России» Пермского края. «Ступеням карьеры» он дал пошаговую инструкцию, с чего начать путь в большую политику.

• 11.12.08 - О ваших трудовых правах рассказывает
alt Рахматуллин Марсель Наильевич – руководитель Государственной инспекции труда-главный государственный инспектор труда в Пермском крае, Государственный советник Российской Федерации 3 класса, Заслуженный юрист Российской Федерации

• 03.12.08 - На вопросы Ступеней карьеры отвечает министр образования Пермского края Н. Я. Карпушин
alt "В Перми достаточно хороший и серьёзный набор мест, где можно получить весьма конвертируемое образование"

Наши партнеры



Новые статьи
Советы дядюшки Дональда от 10.03.2009
В какой стране лучше бездельничать от 13.11.2008
Как не сгореть на работе? от 13.11.2008
Фавориты рынка труда от 13.11.2008
Как управлять временем от 30.10.2008
Как прочесть мысли начальника от 30.10.2008
Экспаты: за и против от 30.10.2008
Лёгких профессий не бывает, – считают россияне от 23.10.2008
Нам нужен враг от 23.10.2008