В министерстве сельского хозяйства Пермского края начато формирование «Банка вакансий». На сегодняшний день в него вошли сведения о 300 вакансиях, представленных сельскохозяйственными предприятиями из 20 муниципальных районов края.

Согласно данным «Банка вакансий» наиболее востребованными сегодня являются ветеринары (63 вакантных места), инженеры (57) и зоотехники (46), далее следуют агрономы (34), животноводы (29), трактористы (25), экономисты (14), бухгалтеры  (21) и энергетики (16).

Наибольшее количество специалистов требуется в «точках роста» - районах с активно развивающимся сельскохозяйственным производством: Берёзовском (38), Осинском (29), Кунгурском (28), Краснокамском (24), Октябрьском (24) и Добрянском (23).

Информация «Банка вакансий» достаточно разнообразна: здесь можно получить данные не только о требуемых специалистах и об уровне заработной платы, но и ознакомиться с возможностями размещения специалиста  в населенном пункте, характеристиками местности, имеющейся инфраструктурой, а также получить контактные телефоны отделов кадров предприятий.

Формирование «Банка вакансий» - один из первых шагов на пути привлечения кадров в сельскохозяйственную отрасль. Следующим этапом станет создание «Банка резюме», в котором жители нашего региона, желающие найти работу в сельских районах, смогут бесплатно разместить свое резюме, включающее в себя не только информацию об образовании, опыте работы и требуемой заработной плате, но и свои ожидания от будущей работы, условий проживания и т.д.

 Создание «Банка резюме» чрезвычайно актуально в условиях нарастающего притока инвестиций в сельскохозяйственную отрасль. Сегодня инвесторы ищут квалифицированные кадры, подбирают команды, способные по-новому взглянуть на производство, способные генерировать и воплощать в жизнь новаторские бизнес-идеи, понимающие необходимость модернизации отрасли. «Банк резюме» позволит талантливым и амбициозным людям найти работу в крупных, стабильно развивающихся сельхозпредприятиях края. Кроме того, «Банк резюме» - это реальная возможность найти работу и сменить место жительства для тех, кто по каким-либо причинам потерял работу в городе или просто устал от городской суеты.
 
Создание «Банка вакансий и резюме», в первую очередь, ориентировано на молодежь. Сегодня государство понимает, что без притока молодых специалистов развитие агропромышленного комплекса невозможно. Поэтому существует целый ряд  стимулирующих условий для молодых людей, решивших работать в агропромышленном комплексе:

• подъемные в размере 100 тысяч рублей для специалистов с высшим образованием и 50 тысяч рублей для специалистов со средним образованием;
• возможность строительства и приобретения жилья при условии 70 процентного субсидирования из бюджетов трех уровней (федеральный, краевой и местный);
• возможность за счет государственных средств повышать квалификацию на базе ведущих сельскохозяйственных предприятий края и других регионов страны.

«Банк вакансий» размещен на сайте Министерства сельского хозяйства Пермского края , а также направлен в Пермскую государственную сельскохозяйственную академию. Кроме того, планируется размещение «Банка вакансий и резюме» на наиболее посещаемых информационных сайтах и направление данной информации в службы занятости населения и кадровые агентства края.

Дополнительную информацию о «Банке вакансий и резюме» можно получить по тел. (342)265 55 44, Лобанова Лариса Борисовна, руководитель проекта «Кадры в АПК», e-mail lobanova@agroprom.permregion.ru.